Жизнь - такая вещь, в которой без сложностей, трудностей и проблем не обходится. А почти четверть жизни почти все люди проводят именно на работе, выстраивая карьеру, зарабатывая деньги, обретая друзей и подруг. Неудивительно, что четверть сложностей, трудностей и проблем приходится именно на вопросы по работе. И самая большая трудность - это увольнение. Что же делать, если вас уволили? Прежде всего - не отчаиваться. Многие люди воспринимают увольнение как крах карьеры. Это не так. Увольнение - лишь начало новой работы, развитие карьеры. В следующем резюме вы просто укажете прошлое место работы как пройденный этап, как то, что вы уже переросли. Если вас уволили, а не вы сами ушли, и при этом нарушено законодательство - это просто замечательно. В этом случае вы вправе обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе и выплате заработной платы за все время вынужденного простоя, восстановиться, получить зарплату - и в этот же день написать заявление об увольнении. Это поможет вам переждать время без зарплаты. При этом, во время процедуры восстановления необходимо продолжать поиск работы. Искать работу можно среди своих знакомых, даже не начальников, а рядовых работников, так как в их организациях могут быть просто вакантные места и ваши знакомые вам об этом сообщат. Искать работу можно в Интернете, рассылая свое резюме на многочисленных сайтах о поиске работы, на сайтах работодателей (если вы точно знаете, где хотите работать). Искать работу можно в газетах. Можно открыть свой бизнес и начать карьеру генерального директора. Перед оформлением резюме я бы посоветовал поискать в Интернете материалы про правила, технику и хитрости оформления резюме. И вообще, стоило бы завести привычку перед каждым действием, будь это разговор и менеджером по персоналу перед устройством на работу или поход в магазин, собрать в Интернете и изучить информацию, которая вам может помочь совершить это действие правильно. Если у вас высшее образование, стоит попробовать поискать работу на форумах, где общаются люди вашей профессии. Особенно этот способ хорош для молодых специалистов. В общем, увольнение - совсем не проблема, а лишь нормальное развитие личности, ведущее к новым вершинам карьеры. А трудности и сложности... Они делают нас сильнее.
